CONVOCATORIA ABIERTA
I(DH)EAS, LITIGIO ESTRATÉGICO EN DERECHOS HUMANOS AC.
I(dh)eas, Litigio Estratégico en Derechos Humanos AC es una organización sin fines de lucro, independiente, cuyo objeto es la promoción y defensa de los derechos humanos tanto a nivel nacional, regional e internacional, a fin de contribuir a la construcción de una cultura de respeto de los derechos humanos. Es una organización especializada en el litigio a nivel nacional e internacional de casos paradigmáticos de violaciones graves de derechos humanos; documentación de casos de desaparición forzada, tortura y ejecuciones extrajudiciales, en el acompañamiento jurídico y empoderamiento de víctimas y/o sus familiares.
Para mayor información sobre I(dh)eas favor de consultar nuestra página internet: http://www.idheas.org.mx/
VACANTE: ABOGADO(A) PARA ÁREA DE LITIGIO INTERNO
Objetivo general: Brindar acompañamiento jurídico a casos de violaciones graves a derechos humanos e impulsar acciones de litigio estratégico.
Objetivos específicos:
- Implementar acciones de acompañamiento jurídico y litigio de casos paradigmáticos de violaciones graves a derechos humanos para incentivar acciones de investigación, sanción y reparación del daño.
- Ejecutar estrategias de litigio de los casos acompañados por I(dh)eas, a fin de impulsar cambios estructurales que permitan mejores prácticas de respeto, protección y garantía de los Derechos Humanos de las víctimas.
- Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área jurídica y el fortalecimiento de sus procesos organizativos, jurídicos y de documentación.
Funciones:
- Brindar asesoría y acompañamiento jurídico de los casos asumidos por I(dh)eas, incluido: juicios de amparo, procedimientos en instancias de Procuración e Impartición de Justicia, procedimientos administrativos y otros mecanismos de protección.
- Participar en acciones de incidencia jurídica como: elaboración de Amicus Curiae, la participación en reuniones con autoridades de procuración e impartición de justicia, entre otras acciones.
- Informar de forma permanente al equipo de I(dh)eas sobre el desarrollo e impacto de las actividades realizadas.
- Contribuir a la eficiente coordinación y comunicación de la Coordinación de Defensa con las demás áreas de I(dh)eas.
- Elaborar insumos para los casos que acompaña la organización ante las diferentes instancias de protección a los Derechos Humanos.
- Participar en los espacios de planeación, seguimiento y de evaluación de la labor realizada por el equipo I(dh)eas.
- Brindar insumos a otras áreas de I(dh)eas, para el eficaz trabajo de la organización.
- Asistir en representación de I(dh)eas en seminarios, conferencias, talleres de capacitación sobre los temas que trabaja la organización.
Perfil
- Licenciatura en Derecho con cédula profesional. Los grados de especialidad, maestría en derechos penal, procesal o amparo será considerados una ventaja;
- Experiencia en litigio de amparo y derecho penal, mínima de 2 años comprobables.
- Conocimiento de derechos humanos a nivel nacional e internacional.
Competencias
- Capacidades analíticas sólidas y habilidad para desarrollar argumentos legales convincentes.
- Habilidad para escribir, editar, y comunicarse de manera fluida en español.
- Dominio del idioma inglés (nivel intermedio o avanzado).
- Habilidad para trabajar con diferentes actores políticos, gubernamentales y sociales.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Compromiso con el respeto a los derechos humanos y los valores de I(dh)eas.
- Habilidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma e independiente.
Condiciones laborales
- Ubicación en la Ciudad de México.
- Disponibilidad de tiempo completo.
- Disponibilidad para viajar con frecuencia.
PROCESO DE SELECCIÓN
Las y los aspirantes al puesto deberán presentar la documentación siguiente antes del 17 de agosto del 2022 a las 17:00 (hora local de la Ciudad de México) al correo electrónico: info@idheas.org.mx
- Currículum Vitae.
- Carta de intención (una página).
- Dos referencias de antiguos empleadores con el nombre de la persona, teléfono y correo de contacto.
I(dh)eas llevará a cabo la revisión de la documentación y verificará su cumplimiento con los requisitos de la presente convocatoria. En caso de no cumplir con los requisitos de la valoración curricular, la o el aspirante será descartado.
Prueba técnica
Una vez cumplido el proceso de valoración curricular, se contactará únicamente a las personas preseleccionadas para la segunda fase denominada prueba técnica. El objetivo de esta prueba técnica es analizar el nivel de conocimiento concreto de las y los candidatos, evaluar el grado de sus nociones y habilidades, así como lo que han aprendido fruto de su experiencia laboral, académica y personal.